정규직 전환 지원금은 30인 미만 사업주가 기간제, 파견, 사내 하도급 근로자나 노무제공자를 정규직으로 바꾸면 임금 상승분과 간접노무비를 최대 1년 동안 지원하는 고용안정장려금입니다. 전환 후 임금이 월 20만원 이상 올랐으면 월 60만원, 20만원 미만이면 월 40만원입니다. 승인받은 뒤 6개월 이내에 전환해야 하고 신청은 연중 받습니다. 2026년에는 총예산 69억원으로 1월 1일부터 참여기업 모집을 다시 시작했습니다.
비정규직 직원을 정규직으로 쓰고 싶어도 인건비가 부담돼 미루는 사업주가 많습니다. 정규직 전환 지원금은 그 비용을 일부 덜어 주는 제도인데, 전환하기 전에 먼저 승인을 받아야 한다는 점을 놓치면 지원을 못 받을 수 있습니다.
보조금24 서비스 상세와 고용노동부 안내를 기준으로 지원 금액, 대상 근로자 요건, 제외 사업주, 신청 절차를 정리했습니다. 대상이 아니어도 쓸 수 있는 사업주 지원이 있으니 끝까지 보시면 됩니다.
정규직 전환 지원금은 얼마인가요? 💰
| 구분 | 지원 금액 |
|---|---|
| 전환 후 임금 증가액이 월 20만원 이상 | 월 60만원 |
| 전환 후 임금 증가액이 월 20만원 미만 | 월 40만원 |
임금 상승분과 간접노무비를 최대 1년간 지원합니다. 계산 예시로 월 25만원을 올려 주고 정규직으로 전환했다면 월 60만원이고, 12개월을 모두 받으면 720만원입니다. 월 10만원만 올렸다면 월 40만원으로 12개월 480만원입니다.
사업 규모와 인원 한도는 어떻게 되나요?
고용노동부는 이 사업을 비정규직 근로자를 정규직으로 전환한 기업의 인건비 부담을 덜고 차별과 배제 없는 일터를 만들기 위한 국정과제로 소개합니다. 2026년에는 총예산 69억원을 확보했습니다.
| 항목 | 2026년 안내 |
|---|---|
| 총예산 | 69억원 |
| 지원 인원 한도 | 사업장의 직전년도 말 피보험자 수의 30% 범위 |
| 5~10인 미만 사업장 | 최대 3명까지 지원 |
| 금액 구성 | 기본 월 40만원에 전환 후 월평균 임금이 20만원 이상 오르면 20만원 추가(월 최대 60만원) |
| 참여기업 모집 | 2026년 1월 1일부터 |
피보험자가 20명인 사업장이라면 30%인 6명까지, 8명인 사업장은 3명까지가 한도입니다. 담당 부서는 고용노동부 고용차별개선과입니다.
어떤 근로자를 전환해야 하나요? 🙋
| 전환 대상 | 근속 요건 |
|---|---|
| 기간제, 파견, 사내 하도급 근로자 | 6개월 이상 2년 이하 근속 |
| 노무제공자 | 6개월 이상 근무 |
- 정규직으로 전환한 뒤 1개월 이상 고용을 유지할 것
- 전환 후 임금이 최저임금액 이상일 것
- 전환 전후 4대 사회보험에 반드시 가입할 것
- 같은 업무를 하는 기존 정규직과 비교해 임금 등에서 불합리한 차별이 없을 것
어떤 사업주는 지원에서 제외되나요?
대상은 30인 미만 사업주이고, 아래에 해당하면 제외됩니다.
| 제외 대상 | 내용 |
|---|---|
| 국가·지자체·공공기관 | 국가, 지방자치단체, 공공기관, 지방공기업 |
| 제한 업종 | 일반유흥, 무도유흥, 기타 주점업, 갬블링 및 베팅업 등 중소기업인력지원 특별법 시행령이 정한 업종 |
| 명단 공개 사업주 | 임금을 체불해 명단이 공개 중인 사업주, 중대 산업재해로 명단이 공표 중인 사업주 |
| 소규모 사업장 | 해당 사업장 전체 피보험자가 5인 미만인 사업주 |
정규직 전환 지원금 신청방법, 어떤 순서인가요? 📅
- 사업 참여신청서(전환계획서)를 제출합니다.
- 고용센터가 심사해 승인합니다.
- 승인 후 6개월 이내에 정규직으로 전환합니다.
- 3개월 단위로 지원금을 신청합니다.
- 요건 검토 후 지급받고, 최대 1년 동안 이어집니다.
3개월 단위로 신청하므로 12개월을 모두 받으려면 최대 네 번 신청하게 됩니다. 신청은 고용24(work24.go.kr)나 사업장 소재지 관할 고용센터에 하고, 연중 언제든 낼 수 있습니다. 고용노동부는 가까운 고용센터를 방문해 상담한 뒤 신청하라고 안내하며, 사업 문의는 고용차별개선과 044-202-7578, 044-202-7573에서 받습니다.
전환하기 전에 승인을 먼저 받아야 합니다. 승인 후 6개월 안에 전환하지 않으면 계획이 이행되지 않은 것으로 볼 수 있으니 일정을 확인하세요.
필요서류 ✅
제출 서류 체크리스트
보조금24에는 구비서류가 따로 없다고 되어 있습니다. 사업 참여신청서(전환계획서)와 지원금 신청서는 고용24에서 작성하거나 고용센터에서 받습니다.
정규직 전환 지원금 자주 묻는 질문
Q. 정규직 전환 지원금은 얼마인가요?
A. 전환 후 임금이 월 20만원 이상 오르면 월 60만원, 20만원 미만이면 월 40만원이며 최대 1년 지원합니다.
Q. 어떤 근로자를 전환해야 하나요?
A. 6개월 이상 2년 이하 근속한 기간제, 파견, 사내 하도급 근로자나 6개월 이상 근무한 노무제공자입니다.
Q. 파견 근로자를 직접 고용해도 되나요?
A. 고용노동부 보도자료는 6개월 이상 근무한 기간제, 파견, 사내 하도급 근로자와 노무제공자를 정규직으로 전환하거나 직접 고용하는 경우를 지원 대상으로 안내합니다.
Q. 몇 명까지 지원받을 수 있나요?
A. 사업장의 직전년도 말 피보험자 수의 30% 범위 안입니다. 5~10인 미만 사업장은 최대 3명까지 지원합니다. 예를 들어 피보험자가 20명이면 최대 6명입니다.
Q. 5인 미만 사업장도 받을 수 있나요?
A. 해당 사업장 전체 피보험자 수가 5인 미만이면 지원에서 제외됩니다.
Q. 이미 전환한 직원도 지원받을 수 있나요?
A. 절차상 참여신청서를 내고 승인을 받은 뒤 6개월 이내에 전환하는 순서라서, 먼저 전환한 경우 지원 가능한지는 고용센터에 확인하세요. 이 글에서는 소급 지원 여부를 확인하지 못했습니다.
Q. 올해도 신청할 수 있나요?
A. 고용노동부가 2026년 1월 1일부터 사업을 재개한다고 안내했고 신청은 연중 받습니다. 요건은 지난 사업과 달라진 부분이 있어 최신 공고를 확인하세요.
문의처
고용노동부 고객상담센터 1588-2089
사업주 지원은 고용촉진장려금과 국비지원교육 글도 함께 확인하세요.
같은 조건으로 함께 신청할 수 있는 지원금이 아래에 정리돼 있습니다. 하나만 받고 끝내기 아까운 것들입니다.
출처 및 확인일
본 정보는 2026-10-11 기준 보조금24 서비스 상세와 고용노동부 안내를 참고했습니다.
본 글은 정보 제공 목적이며, 정확한 내용은 해당 기관 공식 사이트를 확인하세요.